“所谓大学者，非谓有大楼之谓也，有大师之谓也”，清华大学校长梅贻琦曾提出，一个大学之所以为大学,全在于有没有好教授。好老师与在线教育机构的关系也是如此。自掌门教育创立以来，坚持在教学一线的掌门老师们以专业和热忱守护着无数个孩子的成长梦想。
教师节当天，国家顶级央媒新华社独家探访K12在线教育头部企业掌门教育，新华社记者化身实习老师全方位体验在线教师工作流程，对多个关键教学环节和系列教学产品进行细致地调研和报道。掌门教育一流的教师队伍、专业的师训体系、标准化教学流程、智能科技应用以及高品质在线课堂收获了新华社的高度肯定和赞赏。
事实上，掌门教育在教师的培养方面始终秉持规范化、标准化的理念，这也是其能够持续打造高品质课堂的重要原因。数据显示，掌门教育老师的通过率不超过百分之六，严格的准入门槛让掌门的每个老师都是精心选拔的“教学精兵”。从大量的知识梳理、模型分析到课程技巧、教学课件制作，在掌门教师训练营里，老师们要对一系列教学相关技能进行系统提升，同时继续培训和长效监督机制也会贯穿于老师的整个教学过程之中。
区别与线下教师，在线教师除了过硬的知识储备外，高水平的信息化操作、严密的数据分析能力以及优秀的互动控场能力都是必不可少的素质。跟随新华社记者的镜头能够看到，掌门的老师会特别关注学生在在线学习平台中产生的数据，构建学生学习画像，进一步实现教学中的“一人一案，千人千案”。此外，在课程设计中，老师们则需要针对学生的身心特点，设计互动与讲解的比例，同时通过3D动画等方式提升教学内容的展现效果，深入浅出地构建整个知识模型，让孩子在学习中更快乐。
在打造高水平教师队伍的基础上，掌门教育将智能科技深度运用于掌门教研、教学、运营管理和后期服务的各个环节中，帮助教师们在教学效果上达到最大化。通过数据追踪、学情分析，精准匹配，优化校准，层层智能技术将教师从重复低效的工作中解脱出来，进一步释放教师潜能。
掌门教育作为一家拥有独特互联网基因的在线教育企业，已为全国600多个省市县的4000万用户带去了优质的教育服务，受到众多家长和市场的认可。优秀的教研、教师队伍，成为掌门教育快速发展的“秘密武器”。未来，掌门教育将继续加强对教师的师德培养和能力建设，让老师在教学中以身作则，充分发挥榜样作用，惠及更多学子，成为推动我国教育发展的一支重要力量。
