人在名利场行走，无外乎三种身份。第一：冲锋陷阵的兵（职员）。第二：排兵布阵的将（管理者）。第三：指点江山的王（boss）。这年头做老板的人不少，但具备老板思维的人却不多。
分享一些个人心得，仅作参考——
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第一：先小人再君子，先狗熊再英雄。
对于赚钱而言，第一考虑应该是利益得失。凡事得分清主次，才不至于当局者迷。饿了的时候，吃饭为主，喝水为次。病了的时候，医生为主，护士为次。
不少人合伙做事，不好谈钱不好谈分工，老觉得伤感情。做事不谈情，谈情不做事，比起瞻前顾后，想要领导一个团队还得杀伐果断。
要不要谈情？要。你可以利字当头，但这个利应该在你心里，而不是写在脸上。
逢人就表示“我是来赚钱的”，要不要帮你昭告天下啊？做一个无害的明白人比做一个尖锐的聪明人，要有利得多。
什么时候谈情？事成之后。有利可图的情况下，需要用”情“巩固这段合作关系。坦白讲，才入职的员工表忠心亦或者刚认识的老板表情谊，都是七月半烧纸，哄鬼。
名利场有一见如故，但少有一见钟情。
只有共事且成功得到利益后，在相处中找到对彼此的认可且欣赏，逐渐统一步伐，才能够滋生出合作之情。一旦有了，哪怕之后遇到挫折，团队的凝聚力也远远高于最初。
再说第二个概念，先狗熊再英雄。有boss野心的人好像都带着几分孤傲，打工时一般工作看不上，创业时一般行业瞧不起，他们创个业都还要讲究点高大上。这类人，除了不着调的野心外，一无是处。
没有根基时，心气可以硬，但膝盖必须软。跪不下去的人，绝对站不起来。不要以为自己有多特别，在大浪淘沙前，死得最快最惨的就是这种人。
空穴来风的面子历来不值钱，如果你创业前还在考虑什么行业看起来高端，那我劝你安分点。还有一个特别好笑的现象，某些人一旦开始走入boss之路，钱没赚几个，老板的派头倒不少。
动不动就讲点成功学，三句话中有两句离不开马云，好像自己一下子就区别于打工族。
要不就是“我根本不爱钱，钱算个屁”。说这些话的人，都非常有钱。于是，没钱的人也开始讲，试图呈现出一种“其实我跟真富豪是一个思维境界哦”。
真是疯了，傻起来连自己都骗。
如果现目前身为老板的你有这样的苗头，立刻掐掉。作为一个赚钱之辈，先摆正位置，掂掂斤两。
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第二：员工的相处之道。
听过把员工当成亲人亦或者父母的论调，实在不敢苟同。员工一定不能等于家人，至于为什么，家族企业的弊端就是最好的说明，情若大于利就是本末倒置。
把员工当成自己的情人，你给情人送钱送花，制造浪漫与回忆。而情人则负责让你开心，满足，给你想要的。为什么只是情人而不是妻子，因为妻子的权限太大，一旦分开，损失更大。
情人是花钱养出来的，好的情人不仅要花钱还要讲甜言蜜语。所谓包养之道，讲的就是一个“舍”与“制”的关系。你都舍不得给员工花钱，凭什么去牵制？
老板的市场很大，别总想着去抠员工那点工资，兵若吃不饱，谁人替你上战场？
现在的人都学聪明了，嘴上的宏图大业稳不住人心。不管你承不承认，在食物链的世界里，实实在在的利益给予，才能长长久久。
但作为老板，你的钱也不应该泛滥。员工的能力决定你给的价码，不合适的士兵该弃就弃。
头脑必须清晰，手段必须干脆，否则最终就是你与企业被市场所弃。
辞退员工时，内心也会煎熬。这样的情绪，你该受。顺便插一句，身为员工也要明白，你的能力是因，被辞退是果，企业不养闲人。
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第三：踏踏实实做事，虚虚实实做人。
踏踏实实做事不用多说了。虚虚实实做人，这个概念是我近两年体会最深的。老板是一个团队里最大的公关，你的形象往往能代表企业形象。
你失败，企业也失败。你成功，企业自然成功。可当你没有成功的时候，如何去吸引到成功的人为伍呢？这年头，都知道锦上添花容易，雪中送炭很难。
可创业者最初要的就是雪中送炭，如果已经有锦，还怕找不到添花之人吗？虚虚实实主要是指，如果没人雪中送炭，那你就自己锦上添花。
先伪装成功，从物质到思维。你不是成功人士没关系，但你得像一个成功人士。这样的好处有两个，从内励志，从外引援。
伪装成功本来就是一种自我欺骗，但创业之人在特定的时候就得自己骗自己。
相信自己的优秀，相信未来的前途不可限量……喝下自己的鸡血，掩盖消极与迷茫。凭着障眼法制造的一股劲，玩命往前冲。你不需要那么理智，也不需要那么清醒。这是从内励志。
当你伪装成功后，还能实现从外引援。谁都希望强强联手，你做出一副百花齐放的姿态，谁不想跟着采点蜜呢？
比如，一个创业者手上有个很好的项目，但却没有资金。指望大佬们为你雪中送炭？你谁啊？大佬们只会锦上添花，那你就需要制造出这个项目的亮点，甚至去营造被疯抢的局面。
只要有人开始询问你的项目，若其中还有重量级人物，那么你的项目已经自带含金量。就好比，你画了一幅很有水平的画，但你没名气，画自然没价值。
可如果这画让某个知名画家问过，那么就已经不再是原来那副画了。但有个前提，你的项目一定是好的。
大佬们并不傻，铁板不能冒充金子。但金子蒙尘，你可以使手段吹掉灰飞。
这就是所谓的有虚也有实。
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第四：胆色。
其实很多老板的能力相差不大，但最终成功的高低却不一样，主要差在思维格局。这玩意吧，取决于想象力。并不仅仅是做事需要胆色，就连想象也需要。
太庞大的东西，很多人想都不敢想。还不需要外人否定，TA已经先自我否定了。
做女人，尤其要有胆色。之所以我们现在立足于男权社会，就是因为女权先驱者敢想。
不管是帅的男人，有钱的男人，有品味的男人，有思维的男人……不都是个男人么！有什么不敢想的！
知道普通女孩与优秀女孩的差别在哪吗，前者想的是配不配得上，后者想的是怎么配上？你想的是赚不赚得到那么多，她想的是怎么赚到那么多。一念之差，两个世界。
看不懂的书，才值得读。做不到的事，才有努力的意义。
你要做一个持家有道的贤内助，我尊重。可如果你是一个在外独自打拼的女人，千万别自我物化。认为自己是个女人，没有男人果断，决绝，理智，要知道感性，脆弱，冲动……这只是我们灵魂里的一部分而已。
激发出灵魂中的什么，那你就得到什么。例如你激发了脆弱，那么回馈你的就是失败。你放大灵魂里的感性，那你就容易优柔寡断。
人需要进化，不管是生理还是思维，留下有用的，赶走鸡肋的。纵然没办法完全赶走，也要学会抑制。
顺便提一句，大家对精英女性是不是有什么误解？以为她们的生活就是开开会，喝喝下午茶，五一去巴黎，国庆去纽约？
没事谈谈情说说爱约约会？想多了，她们可能忙得连性生活都没有。
今天的文章暂且写到这里，最后补充几句，创业中别动不动就谈累谈委屈，你的劳累和委屈算什么？道一万说一千，还不是自己选的路！你不卑贱，但也不伟大。
创业九死一生，我不煽动。因为真适合创业的人不需要煽动，靠煽动才行动的人往往并不适合创业，去了也是挨枪子的命。
我为什么创业？也没那么多冠冕堂皇的理由，为人庸俗，做不到清心寡欲，这辈子都争强好胜，想吃得好穿得好住得好。都说创业是为了做人生赢家，听起来就很扯淡。
在人生面前，但凡还有爱不得，求不到，离别苦，生死劫……都算输。为什么要努力活，说到底只是不想输得那么惨。结局看淡，不服就干呗！
纵然悲悲喜喜，哭哭笑笑，只要过程足够精彩，也能照亮我——
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