在疫、情的影响下，今年以来国内在线教育市场快速增长，在线教师职业受到关注。此前，麦可思研究院发布《2020年中国大学生就业报告》指出2020年包括线上教辅在内的线上教育将迎来发展机遇。中小学扩招及社会家庭对优质教育需求的不断释放，将使得教育行业的人才需求加速增长，不仅局限于应届毕业生，而是广泛吸纳整个社会的优秀求职者。
此外，在BOSS直聘发布的2020上半年最受人才关注公司TOP 100中，K12在线教育头部品牌掌门教育入选20强，居中小学在线教育公司首位。过硬的教学质量和极佳的发展前景，让掌门教育成为优秀人才就业的极佳选择。
自2014年转型线上教育以来，掌门教育已收获7轮融资，不仅得到投资人的青睐，也获得了用户、市场及媒体的认可。资本和市场的眼光无疑是苛刻的，但掌门教育从未退缩。长久以来，掌门教育不断深耕教研，并不断对教研组织架构进行优化调整，不仅组建了专业的教研团队，还设立了五大子研究院，不断为前端教学提供教研服务。
需要注意的是，教育行业的服务链条很长，而掌门教育已率先进入精细化运营阶段，对每个服务环节精细打磨，不断优化用户体验。通过培、磨、研、学、联、监六维联动的线上教学全链协同机制，对教师培训、磨课实践、教研开发、日常教学、高效沟通和品控监督六大环节进行优化升级，为稳定发展向前保驾护航。
目前，掌门教育已搭建起为3-18岁青少年提供优质在线教育服务的学科教育与素质教育相辅相成的良性教育生态矩阵。其中专注学科1对1在线辅导领域的子品牌掌门1对1，学员续费率高达87%，单月课耗超5亿，已占据垂直赛道近八成市场份额。致力于为3-10岁孩子提供思维课程的掌门少儿，学员续费率达89%，转介绍率超50%，跻身梳理思维与大语文赛道第一梯队，领先优势持续扩大。
在政策鼓励、科技加持以及国民教育意识提升下，在线教育行业拥有广阔的前景，值得加入其中。多年的坚持和积累，为掌门奠定了坚实的发展基础，也为其构建行业壁垒提供了绝佳的条件。对于就职者来说，加入掌门教育无疑是绝佳选择。掌门教育也寄语广大求职者，希望有更多的优秀人才加入掌门，加入在线教育行业，共同推动我国教育事业的健康发展。
