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洛阳市对于婚假产假是怎么规定的 [复制链接]

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只看楼主 倒序阅读 使用道具 楼主  发表于: 2017-08-29
网友提问：洛阳市对于婚假产假是怎么规定的　　
　　我在洛阳上班，社保公积金都是交在洛阳，公司总部在上海，分部人事在郑州，合同签的是上海前程无忧劳务派遣的，请问如果我要请婚假和产假，是按照规定的晚婚晚育18+3天，还是我们公司规定的只有3天，产假我看河南省规定的是6个月，我去单位问，单位说公司规定只有98天，这个多增加的3个月是强制性的每个单位必须遵守，还是不是强制性的，产假如果要请，是从什么时候可以请？多增加的3个月是可以产前请，还是必须产后，打卫计委电话这个推那个没有一个人给我解决问题！

　　对话部门：卫计委
　　回复内容：
　　《河南省人口与计划生育条例》第二十七条规定：依法办理婚姻登记的夫妻，除国家规定的婚假外，增加婚假十八日，参加婚前医学检查的，再增加婚假七日；符合法律、法规规定生育子女的，除国家规定的产假外，增加产假三个月，给予其配偶护理假一个月；婚假、产假、护理假期间视为出勤。
    《河南省人口与计划生育条例》是地方性法规，河南省内的企事业单位都必须遵照执行。     根据《女职工劳动保护特别规定》：女职工享受98天产假，其中产前可以休假15天。                                                                                                                                           　　　　洛阳市卫计委
　　　　来源于洛阳网
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