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[创业杂谈]哪些人不适合创业 [复制链接]

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只看楼主 倒序阅读 使用道具 楼主  发表于: 2018-10-18
1、求稳
虽然很有能力,但输不起,没有99%的把握不会去干的人。他们不求大富大贵,但求衣食无忧,有一个和睦美满的家庭,陪家人过着幸福的生活。他们明白创业就会有风险,如果失败了家人要跟着受苦,即便成功了,成功的路上也会失去陪伴家人的欢乐。

2、宅,缺少一双善于发现的眼睛
技术再牛逼,创新精神再足,你不走出去,就不会发现市场需求,创业就无从谈起;你不走出去,就交不到几个朋友。即便你朋友不少,也都是为了利益而走到一起的。你不去深入了解他们的需求,你就不能更好地让他们为了得到自己的利益而全心去帮你成就一番事业。

3、情商低
不会见风使舵,不能知人善任,办事鲁莽草率。创业也需要很多外部条件资金、场地、人才等,你如果不会八面玲珑地凭借外力,还是别惦记创业这份苦差事了。

如果你没有这三点,至少你可以发现一个市场需求很大的产品或服务,你可以在你的众多朋友中找出一两个有这方面利益需求的朋友,破釜沉舟地放手一搏。创业不在于你拥有什么,而在于你有没有想到什么事情可以干,有没有想到和谁一起能干!


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只看该作者 沙发  发表于: 2018-10-18
  不适合创业是性格和发展能力上的一些缺陷或者不足,所以以下情况创业会受到限制:
  注:以下条件通过后天培养可以改变。
  1、缺少职业意识的人。职业意识是人们对所从事职业的认同感,它可以最大限度地激发人的活力和创造力,是敬业的前提。如职业运动员、职业演员等,他们具有较强的职业意识,而有些工薪人员却对所从事的工作缺少职业意识,满足于机械地完成自己份内的工作,缺少进取心、主动性,这与激烈竞争的环境不相宜。
  2、优越感过强的人。创业需要团队合作,自恃才高,我行我素,难以与集体融合的人是难以成功的。
  3、惟上是从,只会说“是”的人。这种人缺乏独立性、主动性和创造性。即使成为老总,也只能因循守旧,难以开展开拓性的工作,对公司发展不利。
  4、懒惰的人。对于创业者老说,创业是一项艰苦的工作,大大小小的事集于一身,任何一项工作的失误都有可能造成不可挽回的败局,这要求创业者不能心存侥幸,任何时候都不能放松,偷懒,保持谨慎。
  5、片面和傲慢的人。创业需要与合作伙伴精诚合作,充分发挥各方的优势。有的人只注意别人的缺点,看不到别人的优点;有的人总喜欢贬低别人,抬高自己,总以为自己是最强者。这种人也不适合创业。
  6、僵化死板的人。做事缺少灵活性,对任何事都只凭经验教条来处理,不肯灵活应对,习惯于将惯例当成金科玉律。而创业面临的环境复杂且充满变化,对任何事一律照抄照搬显然不符合创业的要求。
  7、感情用事的人。感情用事者往往以感情代替原则,想如何干就如何干,不能用理智自控。而创业要求处理任何事情都要保持冷静理智,这对于应对创业复杂的环境也是不合适的。
  8、固执己见的人。从不倾听别人的意见,固执己见的人也是难以成功的,须知集思广益,个人的能力是有限的。
  9、胆小怕事、毫无主见、树叶掉下来怕砸破脑袋的人。这种人宁可因循守旧也不敢尝试革新,遇事推诿,不肯负责,狭隘自私,庸碌委琐。
  10、患得患失却又容易自满自足的人。稍有收获,欣喜若狂;稍受挫折,—蹶不振,情绪大起大落,极不平衡。
 
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