在新冠肺炎疫情影响之下，多地春季校招节奏被打乱。为了帮助2020年的毕业生更好就业，近日，人民日报携手掌门教育等在线教育头部企业共同打造国聘行动，在线教育行业专场招聘直播吸引了一百多万求职者在线观看。
据了解，此次直播中，掌门教育推出万人云招扶持计划，面向全社会开放1.5万余个就业岗位以及100多个中高层的核心管理岗位，覆盖掌门教育集团旗下掌门1对1、掌门少儿和掌门优课三大子品牌，涉及教学教研、教务管理、技术研发、产品设计、市场运营等多个领域，对全国优秀人才都抛出了橄榄枝。直播当天，掌门教育留言互动区就吸引了一众求职者了解咨询、投递简历。
相关业内人员表示，疫情推动下在线教育的“角力场”从获取流量，后移至如何完成领课用户的转化和留存，人才成为能否完成的关键。对于教育行业来说，用户只会为有效的教学效果买单，教学质量出众，口碑优质的头部教育品牌，更易获得用户青睐。数据显示，掌门教育注册学员超四千万人，旗下教育品牌掌门1对1单月课耗达5亿元，个性化教学服务备受认可。在这样的行业背景下，进入在线教育行业，加入掌门教育无疑是教师职业生涯发展的优选规划。
近朱者赤，教师就是学生的榜样。掌门教育相信优秀教师可以发挥出更大的榜样力量。同时也要注意这个优秀是多方面的，除了教师个人教学能力外，人格魅力、职业道德都是非常重要的一环。因此，掌门坚持严把教师入职门槛，从多维度对教师进行考核。有数据显示，掌门教育教师的面试通过率不超过百分之六，除了高学历门槛之外，教师的教龄、课堂表现、责任心等等指标也在考核范围之内。后续，教师还会加入训练营，持续提升教学能力。可以说，掌门教育是求职者值得信赖的教育品牌，丰富的教学资源、完善的人才培训机制都非常适合求职者的快速适应和成长。
疫情洗牌下，教育行业人才的流动性加大，头部企业及时扩大招聘规模，也是对构筑人才壁垒的提前布局，合理的人员扩招，不仅能进一步满足学生多层次的学习需求，保障高质量课程稳定输出，还能为疫情后时代持续增长的教育市场做好人才储备。可以预见，掌门教育和它的教师团队还会不断为学生带去高质量的教学服务，将榜样力量传递到中国千千万万的学子当中，激励他们昂扬向上。
