加州旧金山市并我们在旧金山的人员集聚对我们不再有利，我们将努力成为一个更加分散的员工队伍，我们将利用这一点来提高我们的执行力，”旧金山过去往往给科技行业带来一系列独特的挑战，但随着许多公司寻求扩张，它已成为一个难以管理的地方。它拥有美国所有城市中最高的薪水，拥有一些最昂贵的商业和住宅地产。与此同时附近有数百家公司，包括世界上最有价值的公司，准备挖走你的顶级工程师和销售代表。
加州湾区的科技人才是不可否认的。但随着云计算基础设施快速发展、偏远地区更快的互联网速度以及新一代通信和协作工具的出现，越来越多的公司发现在其他地方雇佣员工是有利的。互联网贷款公司LendingClub去年大幅削减了旧金山的员工数量，并将工作岗位转移到了犹他州，移动支付技术服务商Stripe在5月份宣布，2019年将招聘100多名远程工作工程师。OA智能办公
http://www.soyouit.com/channels/OA.html 类似地，开源软件开发商GitLab称自己是一家“纯远程办公公司”。联合创始人兼首席执行官锡德·斯布拉基住在旧金山，该公司在65个国家地区雇佣了1100名员工，但是没有任何集中的办公场地。斯布拉基表示，该公司通过不租用实体办公空间节省了10%的运营支出，另外40%的运营支出节省来自于在世界上最昂贵的地区之外招聘员工。达格尔表示，通过避免租赁办公楼，哈希公司公司每位员工每年可以节省1万至1.5万美元。IT产业点评
http://www.soyouit.com/channels/Comment.html “因为不是每一个员工都必须出现在旧金山的某个特定建筑里，所以你就有机会接触到更广泛的人才库，”斯布拉基说。“很多在GitLab工作的人收入很高，比他们所在地区的平均收入更高。他们把工作和家庭活动混在一起，“不管是去健身房、超市还是接孩子，”他说。
哈希公司（Hashicorp）和GitLab都成立于2012年，几年前，旧金山的科技行业因推特、Square(推特的多西同时担任该公司首席执行官）、Uber、云存储Dropbox、民宿公司Airbnb和Stripe的快速增长而迅速膨胀。在那个科技初创企业蓬勃发展的时代之前，除了Salesforce以外，几乎所有著名的科技公司都位于硅谷的南部，在那里，它们可以在更安静的城市和郊区占据更大的办公园区。
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