在线教育用户注重品牌师资，掌门优课以用户需求为导向严把教师高准入门槛 [复制链接]

　近期，中国青年报社社会调查中心联合问卷网对超过2000名受访者进行调查，有超过百分之八十的受访者使用过在线教育，超过百分之七十的受访者觉得在线教育的效果好，超过百分之五十的受访者觉得在线教育师资缺乏保障、授课水平有限。
　　
　　在线教育企业的发展过程中，师资的品质是企业发展的重要指标，也是获得用户喜爱的重要因素，因此掌门优课在师资方面有着自己的想法。作为K12在线教育的头部企业，多年的教育深耕让掌门教育能够为掌门优课的前端教学进行有力支撑。背靠掌门教育，掌门优课占据了掌门教育强大的教育资源和师资力量，能够为学生带来更高品质的教学服务。
　　
　　
　　
　　师资方面，掌门优课采用了严格的教师筛选机制，从教师学历、教学经验、教学技巧、教研技巧以及试讲好评等多个方面对教师进行能力和水平的双向考核，从而保证教师的教学质量。此外，已经入职掌门优课的教师也并不轻松，掌门优课为其准备了定期培训课程和专业功底考试，在保证教师的优质性的同时，也保证了教学的优质性。
　　
　　优质的师资打破用户对在线教育的师资成见，也让掌门优课收获了更多家长和学生的喜爱。据了解，掌门优课不仅从师资入手打造高品质教学服务，在教学模式、教学方法以及分班模式上，掌门优课也有着自己的方式。
　　
　　教学模式上，掌门优课采用“优师直播”+“辅导伴学”的双师直播教学，从课上到课下为学生带来全方位细致的教学服务。课上主讲教师为学生提供充满趣味性的高质量教学内容，课下，辅导教师帮助学生查漏补缺、制定学习计划等，有效的提升学生对学习的兴趣和学习的效率。
　　
　　教学方法上，掌门优课借助掌门教育强大的教育资源，对全国中小学生的学习方法和习惯进行分析研究，独创“双7”教学法。针对课程索引、强化进阶、拓展链接、知识清单、随堂演练、核心突破、要点导学7大环节，搭配引导预习、课后练习、链接中考、课堂总结、真题练习、知识精讲、重难点导学7大学习方法，形成独特课程闭环体系。
　　
　　分班模式上，掌门优课在课前为学生进行测评，通过测评结果，充分了解学生对知识的掌握情况，并根据情况为学生进行最佳学习路径的匹配，最后进行个性化班型划分。掌门优课将班级划分为勤学班和敏思班，能够为学生带来更具针对性的教学服务。