对于在线教育企业来说，教学质量需要从教研积累、师资打造两方面共同发力，以教研为基础，以师资为驱动，二者共同推动教学质量的不断提升。相比于中小企业，头部有实力搭建教研资源库，为教学前端提供动力。以K12在线教育知名品牌掌门教育为例，掌门教育之所以能够成为在线教育领域的头部代表，与其在教研、教学方面的深耕投入是密不可分的。
截至目前，掌门教育组建逾万人教研团队，自主研发120万套课件以及1200万各省各学科专业题库资源，并已完成四大教研院全面升级，为课程质量提供有力支撑。在相继推出掌门1对1、少儿及陪练等学科和素质教育品牌后，掌门教育深刻洞察众多用户的学习需求，又推出了一个超高性价比的在线班课品牌——掌门优课，旨在为更多中小学不同阶段的孩子提供高品质的教学内容和服务。
借助掌门教育的“精英陪伴式”教学，掌门优课不断改变在线班课的教学模式，特别推出“优师直播＋辅导伴学”的双师教学模式，为学员打造沉浸式互动课堂的同时，还在课后配备专业的辅导老师陪伴孩子课后作业和学习，为孩子制定学习计划、查漏补缺等，助力孩子更加高效的学习。
与此同时，掌门优课还进一步规范、完善了自身在线教师行为指南，严格打造优质师资队伍，确保高质量教学内容的输出。一方面，掌门优课对教师的选拔格外严苛，将从教师学历、教学经验、教学技巧、教研技巧以及试讲好评等方面对教师进行综合考评，最终通过率仅有1％，每一位入职掌门优课的老师都拥有超高的教学水平和丰富的教学经验。
另一方面，每一位入职的老师都需要接受掌门优课的长效监督机制，对日常的教学进行监督和管理，每周还会有专业功底考试和磨课，对教师的教学水平和能力进行测试和提升，打造优质师资团队，保障教学内容高品质的输出。目前，掌门优课打造的品质服务环境，良好的在线课堂体验，已发展成为大多数家长和学生报名辅导班的首要选择。
在持续创新教学模式的基础上，掌门优课为了让每位学生在学习的过程中能够拥有完整高效的学习体验，对自身的学习情况有一个清晰的定位，还对辅导班型进行针对性的划分，家长和学生可以从勤学班和敏思班两个班型中进行选择。如果孩子在学习过程中发现班型不合适，或者匹配的老师教学风格不喜欢，都可以随时提出申请进行调换，最大限度上保障了用户的权益。
