受疫·情影响，在线课堂成为全国中小学生最有效且主要的学习方式。在多元的教学模式中，一对一教学备受用户肯定。近期，中科院发布《2020中国K12在线英语发展蓝皮书》对在线一对一教学模式给予肯定，对比在线教育多种模式，可以看到在线一对一教学形式为最多家长偏向选择，占比四成。在线一对一辅导领域头部品牌掌门1对1在在线学习辅导类品牌中市场份额位列第一，用户对其使用意愿最高，展现出极高的用户满意度。
《蓝皮书》还指出，家长在选择在线教育机构时会重点考量平台教师教学态度、教学方法及课程设置。不少家长明确表示，希望授课教师有教育行业背景，平台在选择教师时能够设置门槛，这也意味着优质师资和课程质量仍然是用户的核心诉求。
据了解，掌门1对1针对所有教师制定了一套科学完善的筛选培训体系。正式授课前，每位教师都要经历面试筛选、入职培训、试用培训、转正深造等多个环节的考验。值得注意的是，掌门1对1的面试通过率不足百分之六，这也从一定程度上反映了筛选标准的严苛。同时，经过初期考核的教师还要参与训练营，进行高强度的集中培训。培训结束后，考核合格的教师才将获得正式教学的资格。
可以说，在教师筛选和培训机制方面，掌门1对1已经成为是整个行业中较为完备的在线教育品牌。值得注意的是，掌门1对1不仅对教师队伍严格要求，还十分重视教研的打磨。
自创立以来，掌门1对1始终深耕教学内容，超1万人的教研团队无疑是其强大的后备军。在教研团队的共同努力下，掌门1对1自主研发了一百二十万套课件以及一千二百万专业题库资源，同时也有了日趋完善的课程体系，可以充分满足掌门1对1前端教学的教学需要。
2018年，掌门1对1做出了全面提升教研实力的关键决策，对教研组织架构进行重新调整，掌门教研院也完成重大升级，下设下设立了本地化课程研究院、个性化教育研究院、在线素质教育研究院、智能化研究院四大研究院应对各种学习场景进行理论研究、命题设计、教辅开发，有针对性地研发学生所需要的个性化课程产品。
十年树木，百年树人。独特的师训体系和高质量的教学内容是掌门1对1做教育的底气。相信掌门1对1会持续提升掌门教师队伍的整体水平，不断为用户输送更多高品质的教学和服务。
