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湖畔大学商界精英齐聚 掌门教育创始人张翼成功入选 [复制链接]

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只看楼主 倒序阅读 使用道具 楼主  发表于: 2020-06-07
  湖畔大学专注于培养拥有新商业文明时代企业家精神的新一代企业家,由柳传志、马云登九名企业家、学者共同创办。近日,湖畔大学公布了2020年第六届学员名单,完美日记陈宇文、搜狗CEO王小川、双汇集团万子豪等49名企业家入选,其中掌门教育创始人张翼是本届K12在线辅导领域中唯一入选的一位企业创始人。
  
  
  
  据了解,湖畔大学有几项入选门槛,首先招生对象只能是企业决策者(创始人或CEO),其次创业时间需满足三年以上、企业年收入3000万以上、企业纳税3年以上、公司规模超过30人、3位推荐人中至少1位是湖畔大学的指定推荐人,满足了这几项指标,才具有入学湖畔大学的资格。
  
  掌门教育创始人兼CEO张翼此次能从报名的1500名企业家中脱颖而出,成功入选为49名学员之一,与其专注深耕在线教育领域将掌门教育打造为中国在线教育领域的绝对头部不无关系。秉持着“让教育共享智能、让学习高效快乐”的愿景,掌门教育十分注重将前沿技术赋能教研教学,以技术+服务的形式实现教学颠覆,搭建起为3-18岁青少年提供优质在线教育服务的良性教育生态矩阵。其中,掌门1对1专注学科1对1在线辅导领域,学员续费率高达87%,已占据垂直赛道近八成市场份额,单月课耗超5亿,远超行业同类竞品课耗的总和;掌门少儿致力于为3-10岁孩子提供思维课程,成立一年多便学员续费率达89%,转介绍率超50%。
  
  张翼认为,“教育是一个很慢的一个行业,未来的教育还是教育,每个教育工作者都应该回归初心,坚守教学质量”。因此,掌门教育始终以用户需求为中心,竭诚为用户提供优质教学而服务,在师资、教研、科技赋能方面都做了诸多探索。
  
  好的师资是持续输出优质教学内容的首要条件,掌门教育向来重视优质师资队伍的建设。在教师准入方面,掌门教育以不足6%的教师通过率从源头保证师资的优质,并且还建立了完善的教师培养机制来保证教师教学水平的持续提升,打造了一支被视为行业标杆的教师队伍,还发布《在线教师行为规范标准与教学技巧参考指南》,为在线教育行业的师资建设提供参考。
  
  教研实力的强弱决定了教学质量的顶点,为此掌门教育搭建本地化研究院、个性化研究院、在线素质教育研究院、智能化研究院等,不断优化教研能力,以差异化支撑个性化教学内容的持续稳定输出,实现学科和学情的广泛覆盖。
  
  在科技赋能方面,掌门教育作为国内第一家具有深度自主研发能力的在线K12教育辅导机构,借助大数据与人工智能成果赋能教研教学,使得个性化教学得以实现,教学效率也进一步提升。目前,掌门教育已搭建起完整的在线教育智能化体系路径,实现了“AI in all”的互动教学方式,运用科技力量重构新的高效学习方式。通过将学员产生的日常行为轨迹数据进行采集、分析,总结归类为不同数据库,经过层层分析匹配锁定孩子的学习薄弱点,并将分析结果及时推送给老师,以便规划出更有针对性的个性化学习内容。
  
  从在线教育的新生探索者,成长为在线教育的头部企业,掌门教育深耕在线教育多年,已为全国600多个省市县的4000万注册用户带去了高品质的在线教育服务。正如掌门教育创始人张翼所表示的那样,掌门教育一直保持着教育者的初心,不断提升自身教学质量与教学效果,探索科技深度融合教学的更多可能,为全国更多孩子带去高质量的教学服务。
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