严把师资准入门槛 掌门优课打造优质教学服务 [复制链接]

　　教师，一直以来都承担着教书育人的使命与重担，教师的优质与否也影响着教学的质量和效果。据调查数据显示，学生家长在选择教育机构时，最为看重的就是师资与教学的质量，并且希望教师出身名校、有多年教学经验，可见教师的优质与教学质量的好坏，才是教育机构吸引用户的关键。
　　
　　作为K12在线知名教育企业掌门教育旗下专注在线班课教学的子品牌，掌门优课一直以来都非常重视优质师资队伍的建设，通过严把教师准入门槛、建立完善的教师培养机制，来保障师资的优质。
　　
　　具体而言，每位教师入职掌门优课之前，都要经历五层严格的筛选，包括教师学历、教学经验、教学技巧、教研技巧、试讲好评，并且最终通过率不足1%。教师入职之后，除了日常的授课之外，还要面临长期的教研培训、每周固定批课磨课等，以此打磨教师的教学水平，提升教师的专业能力。
　　
　　
　　
　　为了更大程度的发挥优质教师的效能，掌门优课还创新教学模式与方法。教学模式上掌门优课推出“优师直播+辅导伴学”的双师模式，优质教师直播与全程陪伴教学相结合，更好地帮助学生理解课堂知识、提升学习效率，同时全程陪伴式的教学也更方面老师了解学生的学习情况、及时调整教学节奏与进度。
　　
　　除了双师教学模式，掌门优课在对我国学生的学习习惯和学习方法进行深入研究的基础上，还推出了7大教学环节与7大导学方法相结合的“双7”教学法，以此形成独特的课程闭环体系，提升教学效率。此外，掌门教育的大数据与人工智能技术也全面辐射掌门优课，通过系统记录学生的出勤、答题、复习、练习等数据，生成专属学习报告，分析学生知识薄弱点，将学习情况客观量化，便于老师、家长更好地了解学生的学习状况，更好调整教学进度。
　　
　　通过严苛的准入机制和完善的培训体系，掌门优课组建起了行业领先的优质教师队伍，同时搭配高效的教学模式，在先进智能科技的助力下，为用户带去了高品质的教学服务，收获了用户的广泛好评，也将自身发展成为业界领先的在线班课辅导品牌。