武汉市军 队离休退休干 部第五服 务管理中心是武汉市退役军人事务局下属事业单位，简称军休五中心。军休五中心主 任赵海，男，身 份 证是1976年9月12日生（此年龄比实际年龄改小5岁）。
本人是一名在武汉市军休系统工作已经整整26年的正式在编职工，十余年 前与赵海同在一个单位时，他已婚对我进行性骚扰，我拒绝了他！于是他对我进行打击报复，如2008年我到华夏银 行汉口支行办公事时在银 行门口大理石路面摔倒左手骨折，他却对上级声称我的骨折是假的并拒绝派车，在年底财务工作最忙的时候我坚持上班，他却进一步声称这正好说明我是假装有病骨折。即使我出示了医院的病历等，他也认为那是可以造 假的。我是数次获得省市局先进个人的工作人员，我不造 假，而是造 假的人喜欢认为别人也都是假的。2011年，他继续对新到任的军休办领 导强烈要求将我调出同一单位，结果由于一贯作风高调口碑差反而是他被调整岗位最后还调出了军休系统。2019年12月，赵海调回机 构改 革后的军休系统任军休五中心一把手主 任。不幸的是，我也被上级部门军休办进行人员调整到了五中心。赵海并不按照规范程序进行新到任后的人员谈话和工作安排，而是傲慢冷漠的将我一个人隔离在五中心综合办公楼二楼的一间办公室里，隔离的意思是整层楼只有我一个职工并且无任何工作无外界接 触无任何信息，让我成为一个空气人透 明人。他这样做的原因不仅是多年 前性骚扰的芥蒂，而且是对于被调出军休系统的怨恨以及我在上级部门借调工作十年得到了认可对于他的危害。我随即申请调出五中心，但遭到他的背后破 坏。他是迫使我离职！
今年4月27日，他突然对我的父母家人提出要求限期进行医 疗鉴定以我是精神病病退，在与我本人没有任何提前沟通的情况下，他对外界广为宣称我是精神病。在我与父母家人多次告知他并没有精神病的情况下，他强 硬强 势偏执的不停催促要求我自己办 理精神病有病证明然后病退。他亲自带人上 门到我家中进行骚扰胁迫！他还指使五中心职工打电 话进行吓唬忽悠和催促，尤其是骚扰我的父母，基本不联 系我本人而是拿我的父母开刀下手，因为父母担忧子女重视子女的工作。这个人实在是道 德败坏没有文化官僚至极了！他还对老人进行欺 骗拍照录 音偷录 音。
5月19日至5月25日，我前往武汉市精神卫生中心、同济、协和以及武汉市优抚医院进行了精神疾病检 查检测鉴定，结果是健康正常。我从来就没有精神病！赵海完全是打击报复迫 害！他声称我是精神病的唯一依据就是我为了调出五中心给他发的一些短信息，这些信息有情绪激动之处，但是他异想天开整治我是精神病实在是太恶劣了！我骂过他恶 毒，算不算精神病呢！面对四家权威医院权威专 家的诊断结论证明，赵海充分显示了他的偏执狂，他拒绝承认医院的结论，继续在五中心和外界抵死污 蔑我是精神病。并且他强烈的阻止我正常上班，在我6 月到机 构改 革已经规范定岗的五中心服 务管理科上班后，他还又直接联 系我的父母想逼 迫索要我的书面检讨认 罪书。这就是他对外敲锣打鼓口口声声宣称的他是慈悲为了职工好怕职工没饭吃饿死才要职工精神病病退。他一副无奈的模样在群众面前声称他是为了抓纪律，他是无奈逼 迫了半天也逼 迫不出来职工鉴定是精神病然后滚蛋。反而还逼 迫出来了他自己的犯法证据。他声称的抓纪律就是一个笑话，他的实际行为是巴不得职工离职消失，也巴不得职工不要提 供病假条，简直是快急死他了。纪律，五中心医务科某工作人员是群众公认的不遵守纪律的职工，上班非常散漫来去自 由，赵海就并不管理。书面检讨认 罪书，这份工作即使没有了我也绝不会给他这个东西，即使他找我的父母也是绝对得不到这个东西的。
10月，他终于急不可待伙同五中心个别工作人员直接以挖坑造 假的方式声称没有审批的假条就是旷工并且公开污 蔑我的假条是假的并且直接扔掉我的部分假条资料，他完全就是疯狂的！他的目的仍然是迫使我离职而后 进行辞退。并且他还再次妄想索要我的书面检讨认 罪书，这是他一直想要的东西，可是眼看着从我这里还是不可能得到，他于11月9日下午在五中心院子里一碰到我就进行了喊大街的流氓行为，喊人围观我，公开喊叫我的病假条是假的且一路追在我的身后狂喊直到我走出大门走远了！这到底是谁有精神病或者神 经病！我向五中心的上级主管部门反映情况，但是军休办非常疲 软，甚至可以说是东倒西歪跟他搅和在一起。军休办主 任闻铁军面对赵海十分害怕，甚至还利 用我的反映情况来保护一下他自己，但是管理是根本不行的。我在此公开以上情况，句句属实，这样的官 员太让人失望了。我是武汉市军休五中心服 务管理科副科长（姓潘，女，1976年12月生），军休办以及五中心都是只想掩盖真 相和欺害老实人的。
赵海还特意制定了一个单位内部的制 度办法，制 作成一个小册子。自从有了这个小册子，他俨然拥有了某种绝对权力，洋洋得意这个小册子就是国 法就是法 律了，这个小册子就是高于一切的金科玉律，但这个内部的制 度办法针对谁怎么弄还是他想怎么样就怎么样的。小册子里的规章制 度比国 家相关法规规定严格苛刻得多。并且他将书面检讨要求写进了小册子里。我无法接受单位的所作所为，也不愿意再继续拖着熬着，我愿意解除劳动关系，赵海心急得不行也不想等待上级部门冠 冕 堂 皇的拖着，他却在解除劳动关系上继续声称拒绝补发这次病假期间工 资以及一切核算标准由他说了算。并且在这种状况之下现在他还又妄想我给他签字一些颠 倒 黑 白的文 字东西。（在4月27日他派人将限期辞退通知送至我家中父母手上意欲恐 吓达到让我精神病病退后，于11月15日再次强行将所谓关于我的近期工作情况告知书寄送给我的父亲，因为从我这里不可能得到书面检讨，但是我的父母也是不可能同意写这种东西的，白 痴才会同意。）为什么明摆着不会同意不会满足的他的要求他还一再痴心妄想提出来，因为强 权霸道进了他的骨髓里了。
根据职责权限，事务局、军休办、五中心一分钱工 资不补一分钱待遇不给进行辞退职工我有何不可？完全以我的错误为理由名义不就行了。侮辱、折磨未免时间太长了点，到现在也没有结束，为了冠 冕 堂 皇简直令人作呕。我以及我的父母家人从头到尾没有在任何部门任何领 导面前哭闹过，所以对着我耍心机流氓欺负没完没了。
我于2018年写了两封信向纪检反映一些情况，2019年、2020 年大概写了四五封信，主要在2021 年写了较多信件，到最后已经变成了对纪检部门的个人情况报告。因为军休办和五中心对于我的被 迫离职互相打太极踢皮球以及我长期沉默造成的一些状况不得不说出来却又难以表达好。赵海对于被调出军休系统的怨恨、我工作上得到上级肯定所带给他的危 机感以及恰恰我反映了原五中心某军休所存在的问题让他不放心和反感，造成了他实际不接纳我这个职工，他只想隔离只想阳奉阴违。隔离职工违反劳动法，污 蔑胁迫职工是精神病也是违法，不愿意接纳我这个职工造成矛盾激化我频繁写信也是错误的。甚至我试图沟通解释试图说好话调动则更加被他利 用，而军休办妥协以出卖职工自保。事务局、军休办对赵海进行维护纵容甚至变相支持赵海打击我，我只能说我反映情况哪里有编造哪里有错误吗？
我寻求法 律援助，但是我这样体 制内的人员反而好像难以用法 律维护自身权益，主要还是由单位上级部门事务局机 关和军休办进行处理，我亲身 体会到他们官 官 相 护以及他们还互相争 权夺利，没有人真的关注职工的事情。我现在这样进行公开，没有诽 谤，没有侵权，是赵海这种官 员真正在犯法在侵权。任何时候我都接受公 检 法部门的调 查处理以及赵海来进行正面公开的质疑驳斥。如果我是诽 谤赵海以及任何人，那么该怎么处理就怎么处理，我个人承担一切后果责任。给公 务人员以及军休形象抹黑的人是赵海，不但他没有基本大局观事事想的只有自己，我甚至要质问事务局和军休办大局观在哪里，真是令人失望透顶了。
在军休这个地方像我这样辞职也好辞退也罢的正式在编职工可以说是绝无仅有，工龄都已经这么长了，这是铁饭碗的。我的离开将让赵海这种人进一步假话树威，这里的职工无法想象失去这份工作这种事，无法 理解居然我个人也愿意解除劳动关系，我没有哭闹，因为我对军休办主 任闻铁军和赵海之流长期以来的所作所为已经无法接受。树威，泼脏水，还要宣称慈悲，这是他们的模式，虚伪至极。谎 言，无穷无尽的谎 言之地。沉默是错误的！我公开的事 件在这社 会也许不算稀奇大事，但是此文是真 实的，它展示了军休某些公 务人员领 导干 部真 实的一面，讳疾忌医则将重病。而无论怎么对我个人坑 害泼脏水，我离开泥潭就是新的路途，过往的一切就没有 意义了。
2021 年12月21日冬至于武汉撰
