日本丰田汽车前副社长佐佐木真一，将丰田式管理的根基总结为三句话：只要你用心工作，大多数工作都能够做好；只要你用心工作，你就会体会到成就感；只要你用心工作，你需要帮助的时候，就会有人来帮助你。“用心”不仅是员工敬业的体现，还是责任心和职业态度最直接的表达，它更能帮助员工实现自我价值和个人成长。
01 转变思维，用心提升潜能
何为“用心”工作？就是要时时处处留心自己的言行，认真履行自己的职务和岗位，做好自己职责范围内的每一件事。面对具体事务，要能够宏观地去把握，对事物发生的背景、外在的关系等清晰洞察，甚至能够创造性地将很多最初看似无关联的信息联系起来，达到最佳效果。即便是一件看似很简单的事情，他们也会翻来覆去琢磨透彻，从一个点到一条线、一个面，考虑到事情各种解决方案。
如果你仅仅只是“用手”或者“用脑”工作，那你只会满足于应付工作、完成工作，其工作质量和工作成果必然会大打折扣。用心不但能使我们做好本职工作，更能使我们长远的思考和规划未来，并且让我们有坚定的信心和信念去克服工作中存在的每一个困难。
从“用手”到“用脑”工作，再到“用心”，这是一个行动和认知递进升华的过程，“用心”不仅更具有主观能动性，而且还能催生强大而持久的内生动力和潜能。当你真正用心了，才能发现工作处处是学问，才能尽职尽责，发现问题思考问题解决问题，把工作做好做细做实，才能不断发展、不断开拓、不断提升自己。
02 履职尽责，用心做到极致
龙光的行为准则中，也将“用心”作为其中很重要的一条行为规范。它要求员工必须具有强烈的使命感和责任心，要勇于担当，敢作敢为，既要有使命必达的工作精神，又要有专业全面的思维，履职尽责、拼搏进取。
如今，行业和企业随时都面临着市场的考验，想要从容、自信地应对，就必须时刻用心。唯有“把客户放在心上，把品质放在心上、把工作放在心上，把标准放在心上”，才能处处留心、用心、专心，把好产品、好服务真正做到客户心里。
作为企业的一员，大家虽然岗位不同，责任不同，但大家只要“用心”，把每项工作做到极致，把每项任务做到完美，把每位客户服务到位，就能克服万种艰难，赢得市场和客户的信任，迎来属于自己的春天。
03 践行责任，用心兑现承诺
作为致力于构建美好生活的“城市综合服务商”，龙光集团也将 “用心”写进了品牌的基因，秉持“责任筑城 臻心建家” 的品牌发展理念，龙光积极践行社会责任，稳经营保交付，不断推动产品与服务创新，按时兑现对社会对客户的承诺。
在项目建造上，龙光始终将品质的“用心”一以贯之，坚持技术革新、匠心建造，严控施工规范，用精细化的产品质量管理，不断铸造精品工程；在产品研发上，龙光同样坚持对客户的“用心”，从业主全方位的生活需求出发，用一个个走心的交付场景，一个个人性化的舒居关怀，为业主展现“想要的美好”。
2022年，龙光共计完成项目交付6.2万套。今年一季度，龙光交付超6000套。龙光也将一如既往履行企业责任当担，用心兑现客户承诺。
