掌门1对1荣获2019新浪五星金牌教研团队奖，教学团队实力备受行业认可 [复制链接]

　　近日，由新浪教育主办的“新浪2019五星金牌教师评选”总决赛在京举行，经过四个多月的层层选拔，掌门1对1从上百个团队中脱颖而出，荣获2019新浪五星金牌教研团队奖。

　　据了解，本届评选十分激烈，自活动开启就吸引了全国近百家教育机构的1100名教师选手以及127支团队报名参赛。在四个多月的赛程中，通过层层筛选和激烈角逐，最终数百名选手和80支团队成功入围全国总决赛。面对激烈的竞争，掌门1对1的团队从容不迫，充分展现了掌门教师的职业素养和扎实的专业功底，在总决赛中表示出色，获得评委们的一致认可，斩获大奖。

　　教师的职业素养和专业水平影响着高品质教学内容的输出，因此，教师一直掌门1对1重点坚持的领域。并针对掌门教师，设计研发了一套成熟的师训体系，从源头保障教师的质量和水准，加强企业“造血功能”。具体来说，掌门1对1从面试到入职严格要求每一位教师。面试通过率不超过百分之六，这样的高标准保证了每位老师都是百里挑一的实力教师。

　　

　　除了高学历作为门槛，掌门1对1还把教师的教龄、课堂表现、责任心等等都作为考核指标，层层严选，最终面试成功者将接受掌门1对1专门的教学培训。从课程技巧、教学课件制作到大量的知识梳理、模型分析，在训练营里，每位老师要对一系列内容进行系统学习，不断提升教学技能和服务，最终各项技能都合格的教师才能进入到教学环节中。

　　和传统线下教育相比，在线教育更具科技属性。一直以来，掌门1对1就坚持“技术爬坡，产品下沉”，不断将前沿技术融入到日常教学中。随着“AI+教育”的行业浪潮，掌门1对1推出了在线教研智能化学习体系，从学生个性化学习角度出发，融合智能情绪识别、数据分析、人机交互等技术，在学生学习和练习过程中为制定最佳的学习计划，为学生智能推送课件、作业，帮助学生提高学习效率。

　　不仅在教师教研重点布局，还在技术、服务方面持续提升。掌门1对1一直坚持前端教学和后端服务两手抓。相信未来掌门1对1还会继续借助互联网技术便利，将更加贴心的教学服务提供给更多有需要的学子。