5月11日，国家统计局公布了第七次人口普查数据：全国人口总数为141178万人，相比2010年的133972万人，增加了7206万人，增幅5.38%，年平均增长率为0.53%。
根据最近10年的人口普查数据表明，我国人口总量一直保持着低速稳定增长状态。在这些人群中，0-14岁的人口为25338万人，比2010年增加了3092万人，占总人口的17.95%，比重上升了1.35个百分点。我国少儿人口比重回升，二孩生育率明显提升。
好晴朗早在2021年年初接受采访时就曾表示过：在早教托育市场不断规范的大环境背景下，早教托育领域的细分赛道仍在不断扩大，而新生人口数量的提升对于早教托育行业的影响更大。在未来的10年内，随着新生儿人口数量的不断增加，早教托育行业也将势必迎来一个新风口。但在目前的人口红利下，“少子化”“老龄化”问题依然不容忽视。
针对教育行业的发展现状和存在的隐患，我国早教托育行业又该如何推陈出新？
好晴朗认为：随着80、90后、甚至是95后的新生代父母成为生育的主力军，对于早教、托育服务的需求也会随之增加。另外，从早教托育行业的长期发展来看，普惠园虽然可以满足孩子的日常学习需求，但是在特长发展、潜能开发以及生活习惯等方面的教学，还需要依靠专业性强的课外培训看护机构来补充完成。
抓住机遇，突破瓶颈
早教托育行业想要突破生源的限制，就需要抓住时代发展的机遇，突破教学模式单一化的瓶颈，以多元化的教学模式和多赛道的教学形式来满足不同学习者的求学需求，才能走出“生育率下降”给早教托育行业带来的冲击和影响。
打铁还需，自身硬
在生源紧缺、竞争对手众多的情况下，机构想要脱颖，还是需要依靠教职员工整体教学水平的提升、教学模式的优化、教学环境的升级及辅助教学工具的不断补充等方面，来提升自身的核心竞争力。将自己经营的机构打造成一线教育品牌，才能够在众多品牌中脱颖而出，迎来春天。
以当今社会发展的需求来看，在我国经济高速发展的市场环境下，对于多元化、复合型人才的需求也在不断地增加，这也是父母对子女早教托育给予更多关注的原因。尽管，根据近年来新生儿数量的预测，未来几年将会有可能出现新生儿的人口下降的趋势，但是孩子接受教育的年龄会越来越低龄化，家长们对于早教托育也会越来越重视，在孩子身上的教育投资也会持续上涨，教育机构只要把自己做强做大了，实力提高了，自然会在教育市场中占据一席之地。
