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天九集团：“透明化机遇“企业壮大的重要因素 [复制链接]

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只看楼主 倒序阅读 使用道具 楼主  发表于: 2018-10-22
2018年至今，虽然众多创业者感叹步履维艰，各大企业巨头也坦露转型困难，但至少迄今为止，仍有很多独角兽成为了资本新宠。为何他们能在一片迷茫中找到自己的出路？
　　天九共享控股集团（以下简称“天九共享集团”）董事局主席卢俊卿，在国内首档针对商业领袖打造的互联网视频IP内容<<老板悄悄话>>中，通过五节精炼的课程——<<幸福老板的五项修炼>>抽丝剥茧、层层递进，为每个企业家提供了“透明化机遇”的可依之法。
　　卢俊卿在<<幸福老板的五项修炼>>中，分别提炼了五大关键词：聚焦、放手、外包、抱团、慢活。
　　在卢俊卿<<幸福老板的五项修炼>>中，除了上述的聚焦、放手、外包、慢活外，还有一个至关重要的环节，那就是“抱团”。每首诗都有一个“诗眼”，而“抱团”就是所有修炼中的“题眼”。
　　因为聚焦、放手、外包、慢活都是思维和方法建设，而抱团则是“企业模式建设”。
　　这种巨大的能量密度得益于天九共享集团积累至今的几十万企业家会员、海量的资本、繁多的项目，以及不计其数的核心人脉。当一个独角兽企业身处其中，就像一个宝宝在母体之中，享受到各个领域的资源支持，最终壮大自己。
　　这种在市场中得到货真价实验证的机遇，便是前面提到的“透明化机遇”。在大数据时代，万物丰长，围绕对商业价值的洞察，全新的商业审美和供应能力正在崛起。以效率和信用为名，数据资源成就透明化运营，人、货、场被打通，用户、产品、渠道彼此赋能，并汇聚为企业扩张的逻辑原点。
　　在天九共享集团，资源、资本、项目、运营、人脉、产品、市场等等一切都是“透明”的，因此能为君所用，并能运用自如。
　　所以，有企业家评价：卢俊卿的<<幸福老板的五项修炼>>不是让自己变得精明，而是让自己变得“透明”，因为只有透明你才能与市场的变化融为一体，做到你中我，我中有你，如水一般，透明无形，被万物需要又滋润万物，这才是大智慧。
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